Nos solutions d’Accompagnement

 

Agir en préventif et en curatif – Répondre à vos besoins

Nos interventions vous accompagnent pour :

♦ Agir face à tout dommage pour
la Santé de tous et la performance

 
une augmentation de l’absentéisme,
une augmentation des accidents du travail, des maladies professionnelles, TMS, RPS,..
l’apparition de tensions relationnelles, une   dégradation  du climat social,
une augmentation de la “non-qualité”, un service rendu de moindre qualité.
 

♦ Concevoir et mettre en œuvre des projets


 
un changement d’organisation du travail,
un projet architectural, agrandissement de locaux,
une amélioration de poste de travail,
un achat de matériel pour améliorer les conditions de travail.
 
 
 

♦ Comprendre les situations complexes pour agir

 
une rupture dans la communication, dans la coopération,
des conflits exacerbés,
un évènement suicidaire.
 
 
 
 
 
 

Régulation – Reconnaissance – Sens du Travail – Ergonomie

Des réponses adaptées aux besoins identifiés.

un diagnostic organisationnel et ergonomique : Démarche ergonomique et conduite du changement.

un accompagnement de projets d’amélioration des conditions de travail

une médiation, un coaching, un accompagnement individuel ou d’une équipe, d’un groupe de travail, une démarche de facilitation.

un accompagnement d’une délégation d’enquête pour l’analyse d’un évènement grave (accident du travail, tentative de suicide, suicide, ..).

une formation-action : Nos solutions de Formation

Quelle que soit la nature des interventions, les objectifs, modalités, périmètre, ajustements … sont définis ensemble de façon participative et concertée.

Pour un changement efficace et perenne.

Un plan d’action concret et suivi

Chacun contribue à l’élaboration d’un plan d’action et à sa mise en œuvre.

Grâce à notre approche pragmatique, les interventions aboutissent à un plan d’action concret. Nous supervisons sa mise en œuvre.

Une rencontre post-intervention contribue à l’évaluation des résultats.