Notre organisme de formation est enregistré sous le numéro 5253 00470 53 auprès de la préfecture de la région des PAYS DE LA LOIRE.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Nous pouvons accueillir des groupes dans nos locaux dans un environnement apaisant.
Nos locaux
- Une salle de réunion de 35 m2 modulable équipée avec une porte-fenêtre s’ouvrant directement vers le jardin extérieur.
- Une salle d’accueil de 25 m2 modulable utilisée pour les travaux de groupe également, munie de deux porte-fenêtres s’ouvrant directement vers le jardin extérieur.
Les locaux de plain-pied permettent d’accueillir une personne à mobilité réduite et/ou en fauteuil roulant.
Les pauses et/ou les travaux de groupe peuvent être réalisés à l’extérieur selon la météo.
Nous pouvons également intervenir au sein des établissements dans un lieu adapté pour dispenser la formation.
Des réponses « formation » ajustées
Principale formatrice, Sophie LEFEUVRE est certifiée pour les parcours de formation-action du réseau prévention (INRS, Carsat) :
- TMSPros,
- PRAP IBC (formateur prap et acteur prap) pour les secteurs IBC industrie, bureau, commerce
- Dirigeant et Animateur Prévention pour les secteurs SMS (sanitaire, médico-social) et ASD (aide et soin à domicile)
Pour chaque parcours de formation, une analyse des besoins est réalisée pour développer les conditions de réussite de la montée en compétences dans la réalité de terrain, ainsi que le proposent les dispositifs de formation-action.
Ces besoins sont explorés à l’aide d’un entretien ou un questionnaire préalable adressé aux futurs participants ainsi qu’un recueil des attentes au début du parcours. L’accompagnement de proximité entre le binôme consultant/formateur et le participant permet de réévaluer les besoins et d’ajuster, tout au long du parcours, la réponse formation.
Des compétences reconnues et enrichies de façon permanente
Le binôme consultant/formateur intervient également dans les établissements pour réaliser des études, des diagnostics ou des missions de conseil/accompagnement ((cf : « ils parlent de nous »).
Sophie LEFEUVRE contribue parallèlement aux formations de l’INRS et à l’enseignement pour les futurs psychologues du travail et des organisations à l’université d’Angers.
Ces interventions et les réseaux associés nourrissent les compétences et permettent de rester connectés aux réalités de terrain et de suivre les évolutions réglementaires, des métiers et de la formation.
Nous accompagnons des actions dites « Grand Compte » afin de dynamiser la prévention des risques professionnels et plus particulièrement celle des TMS/RPS au sein de groupes d’entreprise.
En 2025, notre engagement dans la montée en compétences de Personnes Ressources TMS pour une enseigne de la Grande Distribution se poursuit avec l’appui de la Carsat Rhône-Alpes (cf : « ils parlent de nous »).
Au-delà des parcours de formation pour lesquels l’organisme SLCONSULTANTS est habilité, nous développons des formations sur-mesure.
Un accompagnement et suivi personnalisés des apprenants contribuant à la réussite de la formation
Un suivi personnalisé est assuré tout au long des parcours de formation par mail, téléphone, visio-conférence ou sur site (ce dernier, notamment, pour la formation de personne ressource TMSPros). Nous accompagnons tout au long du parcours l’acquisition des connaissances et le transfert sur le terrain.
Cette proximité et notre préoccupation constante de garantir des résultats sont récompensées par la performance de l’organisme :
– 260 personnes formées en 2022
– un taux d’assiduité de 100% grâce à :
- Un accompagnement individualisé des stagiaires et l’implication des parties prenantes au cœur des établissements.
- Des modalités de « rattrapage » et de récupération d’une session qui sont proposées aux participants confrontés de façon temporaire à des évènements qui remettent en cause leur présence.
– un taux de satisfaction de 100%.
La situation de handicap
Afin d’adapter au mieux notre réponse « formation » aux besoins spécifiques, nous invitons les personnes en situation de handicap et/ou l’établissement à contacter l’AGEFIPH https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation ou l’OETH https://www.oeth.org/a-propos-d-oeth/vos-contacts-oeth
Notre référent Handicap, Eric LEFEUVRE, 06 21 74 53 30, sera à même d’étudier les réponses possibles aux besoins de compensation identifiés par l’AGEFIPH ou l’OETH.
Nous sommes en contact avec des partenaires du champ du handicap, tels que l’AGEFIPH, l’OETH.
Nos locaux de plain-pied permettent d’accueillir une personne à mobilité réduite et/ou en fauteuil roulant dans des conditions favorables pour le déroulement de la formation.
Des formations sur-mesure
→ Pour répondre à vos besoins, nous concevons et animons des actions de formation. Nous situons l’action de formation comme une réponse à une problématique posée.
Pour ce faire, nous analysons votre demande et identifions vos besoins. Une fois les besoins clarifiés et précisés, nous réalisons une offre : les objectifs, le périmètre, les modalités d’intervention, la durée, le coût, les modalités d’évaluation.
→ Nous définissons ensemble les modalités de mise en œuvre de l’action : participants, objectifs opérationnels, contenus, modalités pédagogiques, organisation, calendrier, …
Selon la taille de l’établissement client (entreprise, groupe, association), et pour les formations destinées à être déployées, il peut s’avérer intéressant de mettre en place un groupe « pilote » pour évaluer la prestation et l’ajuster, si nécessaire.
Nos pratiques de fomation-action permettent un transfert de compétences aisé et en prise direct avec la réalité du terrain.
A titre indicatif, quelques formations mises en œuvre :
* La structuration et l'animation d’une démarche de prévention des risques professionnels,
* L'analyse des accidents du travail,
* L'analyse de maladies professionnelles /TMS,
* L'analyse des situations de souffrance au travail,
* L'analyse des manutentions manuelles, ….
* Agir sur la question des risques psychosociaux,
* Agir sur les TMS,
* L'intégration des aspects santé dans les pratiques de management,
* Faire vivre le document unique, intégrer les risques psychosociaux,
....
Évènement sanitaire (COVID 19)
Nous respectons et faisons respecter les mesures sanitaires dans nos propres locaux de SLCONSULTANTS et dans ceux des établissements dans lesquels nous dispensons nos formations.
Tarification
Toutes nos formations font l’objet d’un tarif spécifique en réponse à vos besoins. Nous vous remercions de nous contacter afin d’établir un devis personnalisé.
Les formations pour lesquelles SLCONSULTANTS est habilité : TMSPros, prap, parcours Dirigeant et Animateur de Prévention pour les secteurs sanitaire et médico-social (SMS) et aide et soins à domicile (ASD)
Nous organisons ces formations en tant qu’organisme de formation HABILITE par le réseau prévention avec des formateurs obligatoirement CERTIFIES par ce réseau (INRS/CARSAT/CRAMIF/CGSS).
Elles sont réalisées en conformité avec les documents de référence.
Certaines formations donnent lieu à une certification propre au réseau Prévention (INRS/CARSAT/CRAMIF/CGSS), ce qui signifie que les participants doivent se soumettre aux épreuves certificatives des référentiels de certification proposés.
TMSpros
Les TMS (troubles musculo-squelettiques) représentent 86% des maladies professionnelles reconnues et entraînent la perte de plus de 10 millions de journées de travail.
Pour faire face à ce risque important, et encore méconnu, le dispositif TMSPros se propose :
• d’accompagner le chef d’entreprise dans l’identification de la problématique TMS dans son entreprise, avec la mise en place d’un programme de prévention,
• de développer les compétences d’une « personne ressource » chargée d’animer le projet dans l’entreprise et de mettre en œuvre la démarche de prévention.
Consulter : Document référence TMSpros modifié en décembre 2022
TMSPros 2024
Devenir Personne Ressource du projet de prévention des TMS de l’entreprise
→ INTER et/ou INTRA
NB : Formation du dirigeant de l’établissement obligatoire et dispensée par le service prévention des risques professionnels de la Carsat (excepté pour les dispositifs Grand Compte).
Nous sommes référents Grand Compte sur le plan national :
- depuis 2020, pour une enseigne de la Grande Distribution soutenue par la carsat Rhône-Alpes
- de 2016 à 2024, pour un Groupe Agroalimentaire
(cf : « ils parlent de nous »)
Consulter : Document référence prap
prap Industrie - BTP - Commerce - Activités de bureau 2024
Devenir Formateur prap IBC
→ INTER et/ou INTRA
Maintenir et Actualiser ses compétences de Formateur prap IBC
→ INTER et/ou INTRA
Devenir Acteur prap IBC
→ INTRA
Secteurs Sanitaire - Médico-Social et de l'Aide et Soins à Domicile
Deux grands parcours de formation ciblent ces secteurs.
Ils donnent lieu, à des documents de référence que vous pouvez consulter ici :
Parcours Dirigeant et Animateur de Prévention / secteur Sanitaire et Médico-Social, modifié en décembre 2022 : SMS
Parcours Dirigeant et Animateur de Prévention / secteur Aide et Soin à Domicile : ASD / Nous avons dispensé en 2022 et 2023, une formation-action spécifique en partenariat avec la Carsat Bretagne à destination de structures d’ASD).
Programmation en BRETAGNE (Morbihan)
Parcours Dirigeant et Animateur de Prévention / secteur Sanitaire et Médico-Social, modifié en décembre 2022 : SMS
Parcours du binôme Dirigeant et Animateur de Prévention / secteur Sanitaire et Médico-Social
Programme Dirigeant
« Développer et manager la prévention des risques professionnels dans un établissement du secteur sanitaire et médico-social » : le 10 mars 2025
Programme Animateur Prévention
« Devenir Animateur Prévention au sein d’un établissement du secteur sanitaire et médico-social – (SMS) » : Du 28 avril au 12 décembre 2025
Programme : Devenir-Animateur-Prévention-SMS.pdf
S’inscrire à une formation
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Nous sommes à votre écoute.
Eric et Sophie LEFEUVRE
- SLCONSULTANTS Adéquation et Performance
- 12 rue du Val vert 53200 AZE
- slconsultants@wanadoo.fr
- Tel : 02 43 70 32 57 / 06 21 74 53 30