Nos solutions de Formation



Nous pouvons accueillir des groupes dans nos locaux dans un environnement apaisant.
Un environnement propice à la réflexion

 

 

Nos formateurs sont des experts de l’analyse du travail, ergonomes, psychologues du travail, ergothérapeutes.

Ils interviennent  dans les établissements pour réaliser des études, des diagnostics ou des missions de conseil.

Ils sont en proximité du terrain.

Des formations sur-mesure

→ Pour répondre à vos besoins, nous concevons et animons des actions de formation.
Pour ce faire, nous analysons votre demande et identifions vos besoins. Nous situons l’action de formation comme une réponse à une problématique posée.

Nous définissons ensemble les modalités de mise en œuvre de l’action : participants, objectifs, contenus, modalités pédagogiques, organisation, calendrier, …
Selon la taille de l’établissement client (entreprise, groupe, association), et pour les formations destinées à être déployées, il peut s’avérer intéressant de mettre en place un groupe « pilote » pour évaluer la prestation et l’ajuster, si nécessaire.

Nos pratiques de fomation-action permettent un transfert de compétences aisé et en prise direct avec la réalité du terrain.

A titre indicatif, quelques formations mises en œuvre : 
* La structuration et l'animation d’une démarche de prévention des risques professionnels,
* L'analyse des accidents du travail,
* L'analyse de maladies professionnelles /TMS,
* L'analyse des situations de souffrance au travail,
* L'analyse des manutentions manuelles, ….
* Agir sur la question des risques psychosociaux,
* Agir sur les TMS,
* L'intégration des aspects santé dans les pratiques de management,
* Faire vivre le document unique, intégrer les risques psychosociaux,
....

En 2020, nos formations habilitées : TMSpros, prap.

Nous organisons ces formations en tant qu’organisme de formation HABILITE par le réseau prévention avec des formateurs obligatoirement CERTIFIES par ce réseau.

Elles sont réalisées en conformité avec les documents de référence.               

 

Certaines formations sont certifiantes, ce qui signifie que les participants doivent se soumettre aux épreuves certificatives du référentiel .

TMSpros

Les TMS (troubles musculo-squelettiques) représentent  86% des maladies professionnelles reconnues et entraînent la perte de plus de 10 millions de journées de travail.
Pour faire face à ce risque important, et encore méconnu, le dispositif TMSPros se propose :
• d’accompagner le chef d’entreprise dans l’identification de la problématique TMS dans son entreprise, avec la mise en place d’un programme de prévention,
• de développer les compétences d’une « personne ressource » chargée d’animer le projet dans l’entreprise et de mettre en œuvre la démarche de prévention.

Consulter : Document référence TMSpros

TMSpros​

Devenir Personne Ressource du projet de   prévention des TMS de l’entreprise

→ INTER et/ou INTRA

NB : Formation du dirigeant de l’établissement obligatoire et dispensée par le service prévention des risques de la Carsat.

 

Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (prap)

Les manutentions manuelles, le port de charges, les gestes répétitifs, les postures de travail prolongées, les vibrations, peuvent nuire à la santé ou entraîner des efforts inutiles ou excessifs.
La formation Prap permet aux salariés de prendre en charge leur propre prévention et de participer aux actions de prévention des risques professionnels dans leur entreprise.

Consulter Document-référence-prap

prap Industrie - BTP - Commerce - Activités de bureau

     Devenir Formateur prap IBC

→ INTER et/ou INTRA

 

 

Maintenir et Actualiser ses compétences de Formateur prap IBC

→ INTER et/ou INTRA

 

Devenir Acteur prap IBC

→ INTRA

 

 

Programme : Formateur PRAP IBC

Programme : Acteur PRAP IBC

prap Sanitaire et médico-Social

Devenir Formateur prap 2S

→ INTER et/ou INTRA

 

Maintenir et Actualiser se compétences

                    → INTER et/ou INTRA

 

Devenir Acteur prap 2S

→ INTRA

 

Programme : Formateur PRAP 2S

Programme : Acteur PRAP 2S